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수탁업체의 횡포, 횡령등 신뢰가 없어서 위수탁을 철폐해야 한다면 결국 인천시가 인천관광안내사들을 직접 채용해야 한다는 것인데 깔끔하게 위수탁계약 종료하고 인천시가 공채시험으로 인천관광안내사 채용하면 될거 같습니다. 급여인상 처우문제 개선에 대한 파업은 충분히 공감하지만 수탁업체 문제점을 이유로 당연하다는듯이 정규직 요구하는건 문제가 있지 않습니까? 그렇게 정의롭고 당당하다면 정규직 시험으로 경쟁해서 쟁취하는게 맞는겁니다. 수탁업체 문제가 있다는 이유로 정규직 전환이 당연하다는 논리는 솔직히 납득이 안갑니다. 수많은 취업준비생들 이해시키려면 안내사분들 스펙공개해서 일반적인 상식에서 취준생 스펙 상위 50%안에라도 들면 인정하겠습니다.
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