새정치연합 김상곤, 진보정당 수준 당 기강 혁신안 발표

호남 찾아가 혁신안 1차 발표 “중앙위 혁신안 통과 문재인 리더십 잣대”

새정치연합 혁신위원회가 부정부패가 드러나 의원직을 상실한 지역구의 재보궐 선거에 후보를 공천하지 않는 등의 기강확립, 기득권 타파를 위한 1차 혁신안을 23일 발표했다. 재보궐 선거 원인을 제공한 지역구 무공천 제도는 주로 진보정당들이 유권자에게 책임지는 모습을 보여주기 위해 예전부터 논의해 온 제도다. 진보정당 수준의 강도 높은 당 기강 확립 안을 내 놓은 셈이다.

김상곤 혁신위원장은 특히 지난 4.29 재보궐 선거 과정에서 드러난 호남 민심 이반을 의식해 21일부터 광주 전남 기초단체장, 광주광역시 광역의원, 광주광역시 기초의원, 광주 지역 원로, 시민단체, 청년네트워크, 여성단체 지도자 간담회, 100인 원탁회의를 진행한 후 혁신안을 발표했다.

김 위원장은 “광주와 호남에서 문재인 대표의 리더십과 우리 당 정치인의 기득권적 행태가 우리 당에 대한 광주와 호남의 심각한 민심 이반의 원인”이라며 “100인 원탁회의에서 당이 수권정당으로 가기 위해 △새로운 인재 발굴 양성 △국민과 소통하는 정책 개발 △당 정체성 확립 △호남 기득권 타파 △민생 중심 정당 △진보개혁 세력 연대 △혁신안 실천 △공천 시스템 개선 등을 제시했다”고 밝혔다.

이런 의견에 따라 낸 첫 번째 혁신안은 새로운 인재 발굴을 위한 당내 기득권 타파와 유능한 수권 정당으로 가기 위한 당기 확립을 주요 포인트로 삼았다.

혁신위는 우선 새로운 인재발굴을 위한 당내 기득권 타파 방안으로 “선출직 공직자에 대한 엄정한 평가 즉각 실시”가 담긴 당규를 제정하기로 했다. 혁신위는 당규에 △2/3 이상의 외부위원으로 평가위원회 구성 △당과 국민 삶의 기여도에 대한 정성평가와 정량평가 도입 △당 지지도와 선출직 공직자의 지지도를 고려하는 등 교체지수 적용 △막말을 비롯한 해당 행위에 대한 평가 △선출직공직자의 해외 연수 등의 윤리 규범을 포함할 방침이다.

지역위원장 기득권 제한 조항도 제시했다. 정치신입의 진입을 넓히기 위해 공직 선거 후보자 신청 시점인 현행 지역위원장 사퇴 시점을 선거 120일 전으로 예비후보자 신청 시점과 같이 적용하기로 했다.

혁신위는 무엇보다 당 기강을 확립하고 책임지는 정당으로 탈바꿈하기 위해 당헌 112조를 “당 소속 선출직 공직자가 부정부패 등 중대한 잘못으로 그 직위를 상실하여 재보선을 실시하게 된 경우 해당 선거구에 후보자를 추천하지 아니한다”고 개정하기로 했다. 이외에도 △깨끗한 정당을 위한 부패연루자 당직 박탈 △당내 불법선거 및 당비대납에 대한 일상적 감시체제 확립 및 처벌 강화 등을 제시했다.

김상곤 위원장은 “당권재민 혁신위원회는 혁신안의 의결을 위하여 7월 이내에 조속히 중앙위원회 개최를 요구한다”며 “혁신위원회는 중앙위의 혁신안 통과를 혁신에 대한 의지 확인이자 문재인 대표에 대한 리더십을 판가름하는 잣대로 여길 것”이라고 밝혔다.
태그

로그인하시면 태그를 입력하실 수 있습니다.
김용욱 기자의 다른 기사
관련기사
  • 관련기사가 없습니다.
많이본기사

의견 쓰기

덧글 목록