천호대교에 매달린 행운레미콘노조

"오죽하면 이렇게까지 하겠나"

사측의 부당해고, 손해배상, 휴업신고, 가압류 등에 맞서 208일 째 투쟁을 벌이고 있는 전국건설운송노동조합 행운분회 조합원들이 27일 오전 천...

지금 상애원에서는 무슨 일이 일어나고 있나

원장과 직원들의 방관 속에 양로원 노인들까지 조합원 폭행

조합원을 제외한 전 직원과 이용자들에게까지 폭력을 당하고 있는 상애원노조 조합원들은 극도의 정신적 불안과 공포, 스트레스에 시달리고 있으며 급기...

"행정기관 재량에 따라 천당에서 지옥까지"

26일 출입국관리법의 인권 침해에 관한 토론 및 사례 발표회

새사회연대, 안산노동인권센터, 평화인권연대 등 34개 인권단체로 구성된 인권단체연석회의(인권회의)는 올해를 “이주노동자 인권찾기의 해”로 정하고...

"파업권은 사익? 생존권 배치된 지고지순 공익 뭔가?"[2]

[민주노총 로드맵 정책워크샵](3)-최소유지업무 쟁점 토론

상응하는 대체투쟁 수단을 노동자에게 주던지 해라. 그렇지 않으면서 제한만 하는 것은 지는 싸움만 하라는 것 아닌가? 공중의 일상생활의 개념이 어...

직권중재 대신 최소유지업무, "공익 조화vs파업권 제한"

[민주노총 로드맵 정책워크샵](3회)-"단체행동 보장 어떻게 할 것인가"

직권중재제도를 폐지 대신, 공익보호 방안으로 △조정절차 보완 △노동위 직권으로 조정 개시 △파업 시 7일전 예고의무 △공익보호를 위한 최소업무유...

일주일 넘긴 조종사 파업, 속리산으로 농성지 옮겨[2]

'투쟁명령 6호'발호, 장기 투쟁 대비

투쟁명령 6호가 발호됨에 따라 항공사측의 귀국 비행 스케줄과 상관없이 해외 체류중인 30여 명의 조합원이 파업 대오에 합류하게 될 전망이다.

"우리 파업의 정당성을 언젠가는 인정받게 될 것"[5]

[인터뷰] - 이상준 아시아나항공조종사노조 부대변인

"여론몰이를 당하는데 분노는 있지만 '우리는 옳은 일을 하고 있다' '우리의 정당성을 언젠가는 인정받을 수 있다'는 믿음들이 강하다."

파업대오 이상 無

[현장스케치] 아시아나조종사노조 파업 현장

파업중인 아시아나항공조종사노조의 조합원들은 외부의 시선들이 워낙 곱지 않아 다소 위축되어 있을지 모른다는 우려완 달리 대단히 당당하고 즐거운 모...

보건의료노조 산별파업 종료, 지부교섭 전환

직권중재안 '불인정' 원칙에도 사실상 수용

중노위의 중재안은, 그것이 다룬 쟁점에 있어서는 노조의 요구를 상당부분 수용했다고 평가되나 사용자단체 구성, 다인병상 확보, 비정규직 고용 및 ...

코오롱노조 선거에 정리해고자들 당선[1]

최일배 신임 위원장 "노조재건, 조합원들의 간절한 염원"

신임 집행부는 이번 선거 결과에 대해 "만성적 구조조정의 불안에 시달리는 현장조합원들이 회사에 맞서 고용을 지킬 것을 선택한 결과"라고 평가하고...

김석진 씨, 8년만의 웃음[2]

대법원 복직 판정, "이제야 사람답게 살 수 있겠다"

판결 내용을 읽는 데는 불과 30여 초의 시간에 불과했다. 그 30여 초를 위해 김석진 씨는 40여 개월간을 하루가 한 달 같은 기다림의 시간을...

국제인권단체 “한국정부 노조탄압 중단해라”

옵세르바토리, 공무원노조에 '한국 정부에 전하는 5개 요구 사항' 보내와

국제인권단체가 "한국 정부 노조 탄압 중단해라"는 항의서한을 보내와 시선을 끌고 있다.

1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050