[제16호]현장에서/평택지회

평택공장의 식당이 외주로 넘어간 후 갈수록 식당의 음식의 질이 점점 더 나빠지고 있어 조합원들의 불만의 목소리가 높아가고 있다. 누렇게 변색되어...

[제16호]현장에서/문막지회

문막공장은 주간별로 주차위반자, 지각, 외출, 조퇴자에 대한 관리표(명단)를 현장에 배포하며 기초질서 확립과 현장에 대한 통제강화는 물론 인사권...

[제16호]현장에서/캄코

2001 임.단투에 돌입하여 캄코 지회의 조직력이 어떠한지를 위원장과 조합원이 같이 공유하고 그 문제 해결을 위해서 집행부와 조합원이 어떻게 해...

[제16호]현장에서/발레오 만도

발레오 자본은 지금 제 정신이 아닌 모양이다. 단체협약이 한창 진행중인 이때에 무분규와 특별상여금을 바꿔치기 하려는 아주 위험한 발상의 작태를 ...

[제16호]발레오만도 단체교섭의 쟁점

월 19일까지 발레오는 14차 단체협약교섭을 하였다. 이와 병행하여 노사협의회를 통해 특별상여금을 요구한 상태이다. 사측은 작년 52억 적자(2...

[제16호]주장/조선일보를 보지 말자

조선일보는 얼마전 "시위문화 이래서는 안된다"라는 연재 사설을 통해서 이 나라의 노동자들이 경제를 말아먹고 국가를 위태하게 만드는 장본인들이라며...

[제16호]만도노동조합의 역사(1)

어제의 우리가 오늘의 우리 노동자를 만들었습니다. 또 오늘 노동자 투쟁과 삶이 내일의 노동자 삶이 될 것입니다. 어느덧 노동조합의 역사가 14년...

[제 15호]현장에서/평택지회

회사가 3월 12일부터 주차장 통제를 시작했다. 늘어나는 자동차 때문에 주차공간이 부족하다며 취한 조치인데 본관에 근무하는 사람과 연구동에 근...

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