[제 2호] 현장 인터뷰/ "아산 현장조직 전진하는 노동자회를 찾아서"
만도공조로 바뀐 아산지부, 조합원들의 현황이나 달라진 것이 무엇인지 알고 싶었다.
만도공조로 바뀐 아산지부, 조합원들의 현황이나 달라진 것이 무엇인지 알고 싶었다.
우리 노동자는 부실의 장본인인 정몽원 회장의 복귀에 반대를 분명히 하였고 구조조정의 성과는 노동자에게 돌아와야 하며 상여금 등에 대한 원상회복을...
모듈화는 자본에게 비용절감을 가져다주나 노동자들의 고통과 희생을 동반할 수밖에 없다. 게다가 자본은 '경쟁력 강화'를 위해 '정보화의 구현', ...
사측에 맞서 경주지부는 팀별 포상제도가 팀간 경쟁을 유발하고 나아가 조합원 개인에 대해 경쟁으로 인한 스트레스를 가할 수 있다는 입장을 가지고 ...
아산 신규가입 A/S조합원, 대의원 선거 치뤄
'간부가 조직되지 않으면 조합원들이 조직될 수 없다.'는 취지 아래 매주 상집간부회의를 합동으로 실시하며 합동 현장순회, 공동 소식지 등을 발행...
ERP 시스템이 현장에 미치는 영향은 아직 구체적인 증거로 드러나고 있지 않지만 '노동의 전과정을 감시할 수 있다.'는 점에서 현장 노동자들로부...
자식들도 잊지 못하는 힘들었던 지난 세월을 우리 노동자들은 마음속에 다시 한번 되새겨야 한다. 더러운 자본의 습성을 잊지 말아야 한다.
청원의 해고자 김종원, 김건형, 조남덕 동지가 2월 1일부로 복직이
자본진영은 나름대로 노동자들의 투쟁을 예방하고, 노사관계를 주도하고자 하는 노력을 기울이고 있다. 우리 노동자들도 더욱 분발하여 현장을 살리고 ...
정몽원회장 복귀 거부투쟁은 상여금 원상회복과 30%의 지분을 조합원에게 돌려줄 것을 요구하는 투쟁이다. 게다가 이 투쟁은 2000년 임투를 앞둔...
현장통제의 한 고리를 끊었다고는 하지만 아침체조가 완전히 현장에서 사라진 것은 아니다. 언제 다시 슬그머니 고개를 들지 알 수 없다. 아침체조에...
1월 11일 현장에 배포된 TRS일지를 모두 회수하였다. 단순한 '일지 회수'의 문제가 아닌 현장통제, 생산에 대한 노동조합의 직접개입으로 발전...
1월 11일 현장에 배포된 TRS일지를 모두 회수하였다. 단순한 '일지 회수'의 문제가 아닌 현장통제, 생산에 대한 노동조합의 직접개입으로 발전...
사무직과 현장노동자에 대한 차별은 뿌리깊은 것이고 이 차별을 통해 자본은 사무직 노동자에게 허위의식을 심고 이를 통해 현장노동자들을 통제하는 것...