19대 국회 원내 3당인 진보정의당이 대안 야당이라는 입지를 확고히 하기 위해 승부수를 던졌다.

노회찬·조준호 정의당 공동대표는 6일 국회 본관 217호에서 신년 기자회견을 열고 박근혜 당선인에게 여·야·정, 노·사, 시민사회 등이 참여하는 (가칭)‘경제민주화 실천을 위한 사회연대협의회’ 구성을 제안했다. 일자리와 복지문제 해결, 노동 중시 사회를 위해 박근혜 정부와 전략동맹을 맺을 자세가 돼 있다는 것이다.


노회찬 공동대표는 “이번 대통령 선거의 본질은 시대적 요구이자 국민적 합의인 경제민주화를 누가 주도하느냐를 결정하는 선거였다”며 “저희는 국민의 선택을 존중한다는 의미에서 박근혜 후보가 주도하는 경제민주화가 나름대로 성공하기를 강력하게 희망하며, 진보정당이 해야 할 바가 있다면 서슴지 않고 협력할 의사가 있다”고 밝혔다.

노회찬 공동대표는 “대선 때는 한 표라도 더 얻기 위해 다들 물량공세식 정책 경쟁을 벌인 감이 있다”며 “지금처럼 인수위나, 정부 일부 부처에서 편의적으로 주요공약 사항을 넣고 빼고 하는 것이 아니라 대통령과 여당, 야당 그리고 시민사회단체들이 참여하는 기구에서 이 문제가 국민적 합의 하에 이뤄져야 한다”고 강조했다.

노 공동대표는 “양질의 일자리와 고용에서의 차별을 축소시켜나가는데 가장 우선적인 노력을 기울여야 하고, 그것으로 안 되는 부분을 복지로 메꾸어야 한다”며 “그런 점에서 우리는 노동조합과 더불어 새로 만들어질 박근혜 정부와 일자리·복지문제 해결을 위한 전략동맹을 맺을 자세가 돼 있다”고 강조했다.

조준호 공동대표도 기자회견문을 통해 “정의당은 노동자·농민·빈민, 우리 사회 소외된 계급계층의 사회경제적 권리를 정치적으로 대변하는 유능한 정책정당으로 거듭나겠다”며 “진보정치에 밴 관성과 무능을 벗고 초심으로 돌아가 시대를 선도하는 정책공약과 비전을 선보이겠다”고 대안 야당의 포부를 밝혔다.

조준호 공동대표는 “보편적 복지와 구체적인 경제민주화 대안을 제시해 여야가 함께 경제민주화에 나서도록 하는 대안 야당의 역할을 다하겠다”며 “양극화로 갈라진 사회를 통합하고, 산적한 민생 현안을 해결하기 위해, 박근혜 당선인께 긴급하게 (가칭)‘경제민주화 실천을 위한 사회연대협의회’를 제안한다”고 밝혔다.

조 공동대표는 “여·야·정, 노·사, 시민사회 등이 참여하는 사회연대 협약과 그것의 제도화를 통해 경제민주화 실천이 가능할 것”이라며 “박근혜 당선인이 이 제안을 수용해 빠른 시일 내에 사회연대협의회가 구성될 수 있기를 기대한다”고 덧붙였다.

조 공동대표는 또한 “2월 25일 대통령 취임 전에, 현재 전국 각지에서 벌어지고 있는 노동현안이 해결되도록 박근혜 당선인이 직접 나서 달라”며 △대선 약속 사항인 쌍용자동차 국정조사 실시 △현대자동차 비정규직 불법파견 노동자들의 복직과 정규직화 즉각 실현 △한 노동자를 죽음으로까지 내 몬 한진중공업의 손배가압류 문제 해결 △유성기업으로 대표되는 노조파괴공작 엄단 등을 촉구했다.

“민주노동당식 대의기구 파견 방식의 노동중심성 실패”

2단계 재창당과정의 핵심이었던 노동중심성을 두고 조준호 공동대표는 기존 민주노동당식 배타적 지지를 통한 대의기구 파견 방식은 실패했다고 평가했다.

조준호 공동대표는 “세력연합을 뛰어 넘어, 성찰과 반성의 관점에서 2단계 창당에 착수해 진보정치를 재구성하겠다”며 “이를 위해 겸허한 자세로 모든 진보정치세력과 진지하게 대화할 것”이라고 밝혔다.

조준호 공동대표는 “새롭게 출현할 진보정당은 노동의 기반 위에 확고히 선 대중정당이 될 것”이라며 “일터의 노동과 지역의 시민을 일치시키는 현대적 진보정당을 만들기 위해 직장위원회를 제도화해 가고 있으며, 더욱 확대할 것”이라고 밝혔다.

조준호 공동대표는 “민주노동당 때부터 노동중심성을 많이 얘기했지만 민주노총에서 대의원이나 중앙위원회에 파견하는 형식이었다”며 “그런 방식으로 노동중심성을 강화하려 했지만 사실상 실패했다고 보는 게 맞다. 민주노총 배타적지지도 철회된 상황에서 노동기반을 어떻게 만들 것인가 내용상 고민하고 있으며, 그런 점에서 기아차 화성공장 직장위원회를 시범적으로 만들어 진행하고 있다”고 밝혔다.

조 공동대표는 “기아차 화성공장은 약 100명 정도가 정의당 직장위원회로 구성이 됐으며, 지역위원회와 똑같은 권한을 주고, 예산까지 편성했다”며 “직장위원회가 전국 현장이나 공단으로 확장이 되면 상층의 산별노조나 민주노총 같은 단위에서 따르라는 방식이 아니라 현장 속에 우리의 체제와 기반을 만들어나가는 과정으로 전환할 것”이라고 설명했다.

조준호 공동대표는 2단계 창당의 규모를 두고는 “노동이나 농민 쪽에서 적극적인 의사를 보이고 있고 빈민 같은 경우 단체들이 내부 결의까지 한 상태”라며 “정치적으로 사회민주주의에 대해 부분적 논쟁도 있고, 어떤 정체성을 가질 것인가에 대해 고민하면서, 학계나 그런 운동을 많이 하신 분들도 관심을 표하고 있다. 예전에는 양적확대에 중점을 두고 있었는데, 체계와 조직노선 등 질적인 부분도 포괄적으로 논의하고 있다”고 밝혔다.