인권위에는 현재 19명의 상담원, 사무보조원, 홍보보조원, 운전원이 기간제 혹은 무기 계약직으로 일하고 있으며, 이 중 14명이 민주노총에 가입했다.
노조는 앞으로 인권위를 상대로 “차별금지, 처우개선 등을 요구할 것”이라며 “인권위는 기간제와 무기계약직이라는 제도의 맹점을 이용해 비정규직의 처우개선 요구 소극적인 태도로 일관했다”고 비판했다.
노조는 “우리는 공무원과 다르다는 이유로 부당한 차별과 열악한 처우에 침묵해야 했다”며 “인권위가 다른 기관에 차별 시정을 권고하는 것을 보면서 씁쓸함 대신 우리가 일하는 기관에 대한 자부심으로 만족해야 했다”고 호소했다.
또한 “인권위 내부부터 성찰해야 한다”한다고 꼬집으며 “예산을 이유로 기간제, 무기계약직의 처우 개선은 언제나 뒷전이었고, 당장 처우 개선이 어렵다면 중장기 계획이라도 세워달라고 요청했지만 인권위는 그 어떤 장기적인 비전도 제시하지 않았다”고 밝혔다.
마지막으로 노조는 “인권위는 노조 발족을 계기로 내부의 차별문제를 직시하고 비정규직 문제 해결에 앞장서길 바란다”고 촉구했다.