허남식 부산시장, “파업 통해 노사 협상 유리하게 이끄는 관행 없애야”


부산지하철노조가 양산선 신규인력 확충을 비롯한 지하철 공공성을 요구하며 16일 파업에 들어간 가운데 허남식 부산시장이 16일 오전 기자간담회에서 “파업을 통해 노사 협상을 유리하게 이끄는 관행을 없애야 한다”고 말해 논란이 되고 있다.

허남식 부산시장은 부산지하철노조가 요구하고 있는 인력충원과 해고자 복직문제 등은 협상의 대상이 아니라며 파업에 강경 대응할 뜻을 밝혔다.

이에 노동계는 “헌법에 보장된 노동자들의 파업권을 무시하는 발언”이라며 강력히 비판하고 나섰다.






공공운수연맹, “허 시장은 노사관계에서 원칙이 뭔지 알아야”

공공운수연맹은 17일 성명을 통해 “세계적으로 인정된 노동자의 기본권마저 부정하는 인물은 지도자라고 볼 수 없다”라며 “허 시장은 노사관계에서 원칙이 무슨 뜻인지 부터 살펴야한다”라고 비난했다.

허남식 시장이 인력충원, 해고자 복직 문제, 성과급 지급 문제 등이 협상 대상이 아니라고 말한 것에 대해 공공운수연맹은 “노동법과 판례에 따르면 ‘임금 및 근로조건에 관련한 사항’이 교섭대상”이라며 “인력증원은 노동자들의 근로조건에 직접 관련된 것이고, 성과급 역시 임금의 중요한 부분”이라고 반박했다.

이어 공공운수연맹은 “부산지하철 노동자들의 형식상 사용자는 부산교통공사지만, 공사는 부산시 산하기관이다”라며 “부산지하철 실질 사용자는 허남식 부산시장”이라며 허남식 부산시장이 이번 파업 해결의 적극 나설 것을 촉구했다.