[기호3] "2006년 비정규개악 저지, 노사관계로드맵 분쇄를"

민주노총 임원보궐선거 각 후보의 정책공약에 대한 판단

2006년 비정규개악저지, 노사관계로드맵분쇄 투쟁을 승리하여 대반격의 07년 노동운동체제를 열어나가야 한다는 상황판단과 투쟁목표는 매우 정확하다...

[기호2] "정파적 논쟁보다 대중적 검증에 집중해야"

‘민중과 함께 세상을 바꾸자’는 2006년 투쟁의 핵심과제

산별전환운동은 단순한 투표행위가 아니라 중요한 대중적 혁신운동이며, 총연맹 지도부는 그렇게 되도록 만들어야 한다.

[기호1] "인물교체, 상식회복은 혁신이 아니다"[2]

내가 이정훈-이해관 후보를 지지하는 5가지 이유

뿐이다. 그래서 지금 필요한 지도부는 몽골기병 같이 지도부이다. 단위 현장의 작은 투쟁에 자신의 모든 것을 걸 줄 아는, 투쟁이 있는 곳에 직접...

비정규직 노동자 조직 어떻게 할 것인가

[정책비교](4) - 비정규직 노동자 조직 절실, 무엇을 어떻게?

민주노총이 어떻게 비정규직 노동자들의 싸움을 만들어 갈 것인가는 민주노총 사업으로서의 투쟁을 넘어 전체 노동운동의 절대 절명의 과제로 제시되고 ...

산별, 어디로 가야 하는가

[정책비교](3) - 계급적 단결 위한 산별 건설, 차이점 드러나

각 선본에서 생각하고 있는 산별의 상과 산별노조를 건설하기 위한 과정과 목표는 다르다. 이에 대한 구체적 상을 선본에게 물었다.

민주노총 임원선거 직선제 필요한가

[정책비교](2) - 각 후보 필요성 공감, 근거는 조금씩 달라

민주노총을 혁신하기 위해 대의체계의 변화가 필요하다는 제기도 이어지고 있다. 1, 3번 후보는 공통적으로 직선제를 제기하기도 했다. 하지만 이를...

무너진 민주노조 원칙 어떻게 세울 건가[2]

[정책비교](1) - 모든 선본 핵심구호 ‘혁신’, 구체적 방안은?

2월 10일 대의원대회에서 진행될 4기 민주노총 임원보궐선거를 앞두고 선거운동이 중반을 넘어서고 있다. ‘참세상’은 민주노총의 위기 원인과 극복...

“사람 바꾸는 거면 나오지 않았다”[8]

[인터뷰] 기호1번 이정훈-이해관 후보

이해관 사무총장 후보는 “사람 바꿔서 바뀔 것 같으면 나오지 않았다. 현 민주노총의 위기를 극복하기 위해서는 구조, 기풍, 사람 다 바꿔야 한다...

"혁신은 제자리를 찾는 것"[3]

[인터뷰] 기호3번 김창근-이경수 후보

기호3번 후보조는 알려져있다시피 민주노총 4기 집행부와 '세상을 바꾸는 투쟁', 그리고 '사회적 교섭'에 대한 비판적 입장을 드러냈다. 무엇보다...

"투쟁과 교섭 병행은 가장 유력한 전술"[5]

[인터뷰] 기호2번 조준호-김태일 후보

"많은 사람들이 음해하고 비난하고 하는 내용으로는 '교섭만 하려는 것 아니냐'는 것들이 있는데, 그런 것이 아니다. 이수호 집행부는 어느 집행부...

핵심 화두는 ‘혁신’[3]

민주노총 선거 후보들, 핵심구호와 정책공약 밝혀

각 후보들은 민주노총 선거관리위원회 홈페이지를 통해 약력과 정책공약을 발표하고 본격적인 선거운동을 진행하고 있다.

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